Ajustes del mensaje de configuración

En esta sección:

Estilo del mensaje

Seleccione un gráfico para agregar la marca de una empresa al cuadro de texto.

Se modifica el tamaño del gráfico a 50px x 50px para ajustarlo a los cuadros de mensaje.

Si selecciona usar un logotipo, la alineación del texto del cuadro del mensaje se verá alterado, así que realice una vista previa de todos los mensajes antes de guardarlos y ajuste el tamaño del cuadro, en caso necesario.

Ajustes del mensaje

Utilice el Control ejecutable o los Ajustes del mensaje de control de privilegios para definir cómo se muestran los cuadros de mensajes a los usuarios y especifique el contenido de los mensajes que se muestra cuando los usuarios intentan iniciar las aplicaciones que incumplen una configuración definida.

Todos los mensajes que están disponibles para su personalización se encuentran en la lista desplegable Mensaje. Seleccione el mensaje y defina lo siguiente:

  • Leyenda: el texto que se muestra en la parte superior del mensaje. Por ejemplo, puede cambiar la leyenda predeterminada para que el usuario no sepa que Control de aplicaciones ha intervenido.
  • Banner: introduzca el texto que se mostrará en un banner de color. El banner aparecerá en uno de los colores siguientes:
    • Rojo: mensaje bloqueado o con privilegios restringidos
    • Azul: mensaje de información
    • Amarillo: mensaje de advertencia

    Si no se especifica ningún texto, no se mostrará ningún banner en el cuadro de mensajes.

  • Cuerpo: introduzca el texto a mostrar en el cuerpo del mensaje.
  • Anchura: especifique la anchura, en píxeles, del cuadro de mensajes.
  • Altura: especifique la altura, en píxeles, del cuadro de mensaje.

Seleccione Previsualizar para ver cómo verán el mensaje a los usuarios. Puede arrastrar el cuadro para alterar su tamaño, los valores de anchura y altura se actualizarán para reflejar el nuevo tamaño cuando cierre la vista previa.

Para volver a los ajustes del mensaje predeterminado, seleccione Restablecer ajustes predeterminados.