Risorse umane: Attività di assunzione

L'Attività di assunzione, utilizzata dal processo di assunzione, gestisce la procedura di intervista dei candidati.

L'Attività viene assegnata al gruppo HR e può essere Annullata o integrata con i Dettagli dell'intervista.

I valori per l'elenco Tipo intervista sulla finestra Dettagli intervista vengono creati utilizzando un elenco di riferimento nel componente Amministrazione. Per ulteriori informazioni, vedere Elenchi di riferimento.

È inoltre possibile aggiungere ulteriori Dettagli dell'intervista, oppure aggiungere il Risultato intervista. Una volta completato il Risultato intervista, è possibile respingere il candidato o aggiungere le informazioni sull'offerta.

I valori per l'elenco Tipo contratto sulla finestra Informazioni offerta vengono creati utilizzando un elenco di riferimento nel componente Amministrazione. Infine, l’offerta può essere rifiutata o accettata.