Role

Role mają uprawnienia. Na przykład można utworzyć różne role dla osób mających uprawnienia administracyjne i dla osób mających dostęp jedynie do zapytań. Podczas tworzenia roli należy określić jej typ. Na przykład rola Opiekun klienta, Analityk itd. Podczas łączenia użytkowników z rolami muszą oni być tego samego typu. Na przykład analityków można połączyć tylko z rolami analityków.

W poniższej procedurze opisano tworzenie roli analityka. Inne typy ról tworzy się w podobny sposób. Jedyną różnicą są zmiany terminologiczne na liście Działania i w menu skrótów.

Aby utworzyć rolę:

1. Uruchom komponent Administracja i rozwiń drzewo Zarządzanie użytkownikami.
2. Rozwiń folder Role i wybierz folder Analityk.
3. Na liście Działania kliknij opcję Nowa rola analityka.
   Zostanie wyświetlone okno Role.
4. Wpisz odpowiednie informacje, a następnie kliknij .
   Teraz można zdefiniować uprawnienia dla tej roli i połączyć ją z użytkownikami i grupami.

Role dotyczą konkretnego typu użytkownika, ale może się okazać, że zachodzi potrzeba zastosowania tego samego zestawu uprawnień do roli dla innego typu użytkownika. Pozwala to zaoszczędzić czas podczas konfigurowania systemu, gdyż ustawianie uprawnień może trochę potrwać. Działanie Kopiowanie roli umożliwia skopiowanie roli jednego typu użytkownika na inny.

Nie można kopiować roli Administratorzy.

Poniższe role są obsługiwane przez system, dlatego nie należy ich usuwać ani zmieniać powiązanych z nimi użytkowników. W większości przypadków nie trzeba wprowadzać do tych ról żadnych zmian: Użytkownik aplikacji Workspaces, Administrator aplikacji Workspaces, Menedżer zasobów aplikacji Workspaces, Menedżer zabezpieczeń aplikacji Workspaces oraz Analityk aplikacji Workspaces.
Listę ról udostępnianych w systemie domyślnym można znaleźć w sekcji Role standardowe.